Nata e cresciuta in Italia, in Piemonte, nella provincia di Cuneo, e in possesso della doppia cittadinanza italiana e americana, Barbara è una professionista dinamica e orientata ai risultati, specializzata nello sviluppo del business internazionale e nei processi di espansione e posizionamento sui mercati esteri, con una consolidata esperienza nella crescita aziendale in contesti internazionali.

Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli strategici nel Brand Management, distinguendosi per la capacità di guidare processi di sviluppo commerciale, ottimizzazione operativa e costruzione di partnership strategiche. La sua esperienza abbraccia il marketing strategico, il branding, la gestione operativa e la customer experience tra Europa e Americhe, con particolare focus sulle dinamiche di internazionalizzazione tra Italia e Stati Uniti.

Appassionata di analisi di mercato e comportamento del consumatore, Barbara unisce competenze internazionali e una profonda comprensione delle dinamiche aziendali, maturate attraverso la gestione di team e progetti complessi in contesti multiculturali e multilingue.

Nel suo ultimo incarico a livello executive ha guidato importanti iniziative di trasformazione aziendale, introducendo un modello di business innovativo orientato alla crescita e contribuendo in modo significativo all’espansione e alla redditività dell’organizzazione. La sua visione strategica e la leadership nella costruzione di team altamente qualificati hanno permesso di ottimizzare i processi, ridurre i costi, ampliare la clientela e favorire una crescita sostenibile nel lungo termine.

Sommelier professionista e membro di prestigiose organizzazioni del settore enogastronomico, Barbara ha costruito nel tempo un importante network internazionale, soprattutto nel mondo Food & Beverage, consolidando relazioni di valore e una riconosciuta credibilità nel settore. Le sue competenze includono anche la creazione di wine list e pairing menu con particolare attenzione a food cost, marginalità e ottimizzazione dell’offerta, oltre alla formazione del personale attraverso procedure operative standardizzate (SOPs) finalizzate a migliorare efficienza, qualità del servizio e organizzazione operativa.

Nel corso della sua esperienza professionale ha inoltre ricoperto ruoli di formazione, mentoring e talent scouting, affiancando aziende e professionisti nei loro percorsi di crescita attraverso un approccio strategico, personalizzato e orientato allo sviluppo.